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梁稳根稳扎稳打将中国制造带向世界0管道系统


2022年06月30日

梁稳根:稳扎稳打 将中国制造带向世界

梁稳根:稳扎稳打 将中国制造带向世界 导读:  12月12日晚,有着经济界“奥斯卡”之称的“CCTV中国经济年度人物”评选结果在京揭晓,因敢于吞“大象”和告奥巴马,三一重工的董事长梁稳根凭借今年的一系列战略与举措,获评“2012CCTV中国经济年度人物”。 ...   12月12日晚,有着经济界“奥斯卡”之称的“CCTV中国经济年度人物”评选结果在京揭晓,因敢于吞“大象”和告奥巴马,三一重工的董事长梁稳根凭借今年的一系列战略与举措,获评“2012CCTV中国经济年度人物”。而在中国经济快速发展的助推之下,志向远大、稳扎稳打的梁稳根也悄然打入了保险领域。

不平凡的2012年

当选中国经济年度人物

今年“中国经济年度人物”评选的主题是“实业的使命”,梁稳根与马云、杨元庆、宁高宁等10位经济界人士共同当选。这次是梁稳根第二次获此荣誉,早在2005年12月28日晚,他也曾登上CCTV中国经济年度人物的领奖台。

这次梁稳根获奖主要由于他在中国企业国际化道路上的漫漫求索,表彰他在海外并购上做出的不懈努力。央视给予他的获奖理由这样表述:“15年前,德国的普茨迈斯特曾经是梁稳根崇拜的对象。5年前,他们成了激烈的竞争对手。2012年,曾经的偶像成了梁稳根的首个目标。33天,击败众多竞争者。普茨迈斯特数百名员工在门口举行抗议活动。除了承诺不裁员,梁稳根还扩招120名员工,这让德国员工彻底打消了顾虑。在对普茨迈斯特的并购之后,三一重工成为全球最大的混凝土机械制造商,把国际化作为第三次创业。这一切都源于这位实业家对超越从不停歇的追求。”

过去20多年的创业中,梁稳根始终坚持实业,努力将中国制造带向世界舞台。

2010年对梁稳根来说,可谓是“让财富飞”的一年,全年资产增长超过了200亿元,不仅增值最多,同时也成为A股资本市场市值最高的个人。在2010年10月公布的2010福布斯中国富豪榜上,梁稳根以394亿元的资产总数成为中国第三富豪。2011年7月,三一重工以市值215.84亿美元首次进入英国《金融时报》全球500强排行榜,梁稳根2011年成为福布斯、胡润富豪榜双料首富。负责编制这份榜单的福布斯高级编辑、上海分社社长范鲁贤(Russell Flannery)说:“全球资本市场正处于多事之秋,中国也不例外。但是三一集团的利润一直在高速增长,加上股票价格上涨的推波助澜,将梁稳根推上了首富的宝座。”

尤其2012年,在梁稳根带领下,三一重工操盘的一系列重大事件更是极富标杆意义。

1月,三一重工斥资3.6亿欧元收购“全球混凝土机械第一品牌”德国普茨迈斯特(俗称“大象”),作为一起少有的由中国企业发起的对全球行业第一品牌的收购,梁稳根此举不但令三一重工的国际化进程提前了5-10年时间,同时还改变了世界竞争格局。此次战略性收购,被誉为“中德贸易史上极具示范意义的交易”。收购后的整合效果也值得关注,梁稳根不久前曾表示,“2012年大象销售利润预计在4000万欧元以上,远超去年的600万欧元。”

2012年9月,面对美国海外投资委员会(CFIUS)与总统奥巴马的禁令,梁稳根控制的三一集团关联公司一举将奥巴马和CFIUS告上法庭,这也是中国制造企业第一次拿起法律武器对美国贸易保护主义说“不”。

11月,三一重工公布湘股史上最大规模股权激励计划——1.78亿股权激励方案惠及2533名员工,三一重工“造富工厂”现象引发热议。

2012年,全球经济疲软与中国经济调整给企业带来了双重压力,梁稳根所在的工程机械市场一度下滑。对此,梁稳根一方面提出“一要三不要”经营方针(要追求盈利和盈利能力,不要盲目追求规模、不要盲目追求座次、不要盲目追求市场占有率),旨在推动良性竞争提振行业信心,一方面则带领三一重工紧紧抓住国际市场的发展机遇,加快步伐“走出去”,今年三一重工海外收入预计将达到100亿元。

积极、稳健地推动全球化竞争

健谈的梁稳根多次接受《福布斯》的采访。从对话中,我们可以管窥梁稳根的思想内核。

2010年,《福布斯》问他:“您如何评价三一集团的全球化进程?”

梁稳根回答说:“三一的全球化可以用积极、稳健来形容。积极,我们是非常积极地去参与全球化的竞争和全球化的布点。我们在全球其他的主要市场如美国、德国、印度、巴西,还会建立我们的组装厂、物流中心,这4个地方既做研发,又做生产,更做销售。是母公司,是中心点,所以说是积极的。但是我们也是稳妥的,我们自己去买土地,招人员,一步一步找的,而不是拿很大的一笔钱一下子并购一个很大的企业然后把它整合,我们觉得这样风险很大。所以我们采取这种买土地、建工厂、招人员、研发产品、了解市场的模式,一步一步地走,就可以化解文化的冲突。如果国外的工厂,今年招20个,明年招30个,后年招100个,那么这些员工能理解和认同我们相互之间的文化,那么冲突就少一些。而不是2000员工,3000员工,10000员工通过并购到三一集团来。文化冲突是最麻烦的事情,所以现在我们唯一的方法是稳妥地做,尽管这样做会难一点,会慢一点,但会更稳一些,收获和回报会更大一些。我相信三一集团的全球化会取得成功的。步子比较慢,但会比较稳,收获和投资的回报会比较大。

《福布斯》又问:“最近几年三一集团发展迅速,您如何看待集团快速扩张过程中潜在的风险?如何应对这些风险?”

他谦虚地说:“其实我是一个冒险精神不是很强的人。我们董事会的人认为我还是过于稳健。你看我在海外的发展你就会知道,整个发展从零开始,然会后到200亿元,然后接近300亿元销售,没有一个大的并购,都是自己拿土地、建工厂、开发产品,也没有跟哪一个世界500强去合作,即便是引进来一笔很大的钱、引进一个技术等,这些我都没有做。从这些方面就可以看出,我这个人的冒险精神是不强的。如果我冒险精神强,我就会买一个大企业进来,或是和某个大企业合作拿它的技术,然而我都没有这样做。从这些方面来看,我是冒险精神不强。所以我也受到我们内部的批评。”

2011年9月,《福布斯》采访了梁稳根:“梁总,您个人成功,成为首富,对个人生活有什么影响?”

他这样回答:“对个人生活来说,当然更累一些。不过我这个人还是挺喜欢工作的,叫做"乐此不疲"(笑)。喜欢工作,喜欢工作取得的成就感。打高尔夫也是忙,去参加活动也是忙,所以我把开会当成打高尔夫。所以说,我心态很好,我也不感觉失去了很多乐趣整天忙工作,因为我喜欢工作。”

让中美两国媒体都震惊的是,今年10月1日,三一集团下属罗斯(Ralls)公司,一纸诉状将美国总统奥巴马告上了哥伦比亚特区联邦地方分区法院,指控其违反了美国宪法保护财产所有权的规定和法定程序。在此前的9月12日,罗斯公司以同样的理由将美国海外投资委员会告上法庭。

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